Notre équipe

David Bellaïche Président

Mon métier

"Entrepreneur innovant" Partager ma passion d’entreprendre et d’innover avec mes équipes. Construire, avec elles, jour après jour, une culture qui nous est propre et dont nous sommes fiers. Une culture basée sur l’engagement, l’agilité, la proximité et l’audace pour être un cabinet de conseil qui compte.

Mon expertise

Anticiper les mouvements des marchés afin d’apporter à mes clients ma vision des évolutions futures et les conseiller dans la définition de leur trajectoire.
Voir le profil complet de David Bellaïche

Philippe Pauwels Directeur Associé

Mon métier

Consultant et Associé, mon métier est d’accompagner mes clients dans l’atteinte de leurs objectifs et la réalisation de leurs projets RH et SIRH, de la transformation de leurs organisations à la mise en place d’outils modernes et innovants. Pour pouvoir être efficace et innovant auprès de mes clients, j’ai besoin des consultants d’Althéa, c’est mon deuxième métier que d’animer ces consultants, de les aider à grandir dans leurs expertises et compétences, d’amener les personnes dans des pratiques collaboratives pour diffuser nos savoirs et expériences. Et au final ce deuxième métier est tout aussi exigeant et enrichissant; j’y prends énormément de plaisir.

Mon expertise

Savoir reconnaître celles des autres.
Voir le profil complet de Philippe Pauwels

Cédric Guillouet Associé

Mon métier

« Créer de la valeur à partager pour nos clients et leurs écosystèmes » Démontrer que la performance achats est de la responsabilité de toute l’entreprise. Favoriser le décloisonnement des services de l’entreprise en s’appuyant sur des fournisseurs décomplexés. Outiller les services achats et valoriser leurs performances qui vont bien au-delà de la négociation avec les fournisseurs.

Mon expertise

  • Une connaissance opérationnelle de l’organisation achats et ses politiques à la gestion des relations fournisseurs qui s’appuie sur les meilleures systèmes d’informations du marché.
  • Une compréhension des achats métiers comme non métiers.
  • Une véritable vision prospective des achats qui va au-delà des fonctionnements actuels des organisations
Voir le profil complet de Cédric Guillouet

Guillaume Thornes Associé

Mon métier

Répondre au double besoin d’expertise et de proximité des acteurs régionaux. Mon positionnement est à la fois simple et complexe, puisqu'il s’agit de construire une équipe locale de consultants possédant le savoir-être et l’expertise qui font la valeur ajoutée d’Althéa, de développer l’activité dans une région qui demande une connaissance approfondie de son tissu économique, et enfin, de garder ma casquette de consultant en réalisant des missions chez nos clients pour conserver une vison « terrain » qui garantit la légitimité et la pertinence de mon discours commercial et de mon encadrement.

Mon expertise

En phase d’avant-vente comme en mission, sur des sujets métier ou SIRH, mon cœur d’expertise reste le même : écouter et comprendre les enjeux de mes clients, éclairer leur réflexion pour les aider à définir une cible qui leur correspond, et les accompagner dans la mise en œuvre du changement.
Voir le profil complet de Guillaume Thornes

Nicolas Chalandon Associé

Mon métier

Accroître la performance des organisations, valoriser leur patrimoine informationnel et accélérer les processus de prise de décision En charge des activités de conseil en transformation de la fonction Finance au sein du cabinet, j'accompagne les équipes au quotidien dans la formalisation de nouvelles offres, dans le pilotage opérationnel des missions et dans le suivi des clients.

Mon expertise

En plus de quinze ans de pratique du conseil en management et en organisation, j’ai mené de nombreux projets pour des grands groupes internationaux sur des problématiques d’optimisation des organisations et des processus, de pilotage de la performance, de valorisation du patrimoine informationnel et de déploiement de Systèmes d’Information
Voir le profil complet de Nicolas Chalandon

Cyril Thiery Associé

Mon métier

«Leader Jardinier» Comme un jardinier veille à ce qu’une plante dispose d’eau, de soleil et de minerauxdont elle a besoin, je dois être le jardinier de mon écosystémeen favorisant la croissance et l’épanouissement de mes collaborateurs.

Mon expertise

Sans compétence ni technique ni fonctionnelle mais capable d’engager un collectif sur une vision partagée et commune
Voir le profil complet de Cyril Thiery

Olivier Delestre Associé

Mon métier

Transformer les Ressources Humaines pour que cette fonction devienne un catalyseur du Business, Simplifier les processus et organisations de mes clients et les accompagner dans leur stratégie. En charge des activités de transformation de la fonction Ressources Humaines et d’accompagnement à la transformation en général, j’accompagne mes équipes dans le développement de notre activité et le pilotage de nos missions de cadrage stratégique.

Mon expertise

En près de quinze ans d’expérience dans le conseil en management et en organisation, j’ai mené de grands projets de transformation, en France comme aux Etats-Unis et au Moyen-Orient, dans de nombreux secteurs d’activité. Cette expérience me permet d’accompagner mes clients dans la définition de leur stratégie RH, de leur schéma directeur SIRH mais également dans le pilotage et l’expertise fonctionnelle en gestion des talents, de la rémunération, de la formation ou du recrutement.
Voir le profil complet de Olivier Delestre