Olivier Delestre

Associé

Mon métier

Transformer les Ressources Humaines pour que cette fonction devienne un catalyseur du Business, Simplifier les processus et organisations de mes clients et les accompagner dans leur stratégie. En charge des activités de transformation de la fonction Ressources Humaines et d’accompagnement à la transformation en général, j’accompagne mes équipes dans le développement de notre activité et le pilotage de nos missions de cadrage stratégique.

Mon expertise

En près de quinze ans d’expérience dans le conseil en management et en organisation, j’ai mené de grands projets de transformation, en France comme aux Etats-Unis et au Moyen-Orient, dans de nombreux secteurs d’activité. Cette expérience me permet d’accompagner mes clients dans la définition de leur stratégie RH, de leur schéma directeur SIRH mais également dans le pilotage et l’expertise fonctionnelle en gestion des talents, de la rémunération, de la formation ou du recrutement.

Ma citation préférée

« Il y a quelque chose de pire dans la vie que de ne pas avoir réussi, c’est de ne pas avoir essayé » Winston Churchill

Une histoire

J’ai récemment rencontré le directeur des ressources humaines d’une organisation à but non lucratif pour laquelle nous travaillons. Lorsque nous lui avons demandé quels étaient les enjeux de sa transformation, il nous a dit quelque chose d’inspirant : « mon but est de protéger les enfants, ma stratégie est le miroir de cet enjeu ».