Cabinet spécialisé dans l’accompagnement des fonctions transverses de l’entreprise, de la définition de leur stratégie jusqu’à sa déclinaison opérationnelle.
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET DATA AU SERVICE DES FONCTIONS TRANSVERSES
Le terme Machine Learning, partie intégrante de l’Intelligence Artificielle, est devenu un terme prépondérant à notre époque et prend encore plus d’importance en cette période épidémique. Quel est son champ d’application dans les Ressources Humaines ? Dans quelle mesure est-il un vecteur de retour sur investissement pour les organisations ? Comment déterminer une trajectoire stratégique RH en maximisant l’utilisation des données ?
Qu'est-ce que le Business Process Outscouring ? Comment externaliser ce processus au sein de votre entreprise ? Quelles sont les bonnes ou mauvaises raisons d'externaliser ? Comment adapter la bonne externalisation aux fonctions de votre entreprise ?
