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CONSULTANT SENIOR CHANGE MANAGEMENT
VOTRE PROFIL
• De formation Bac + 5, avec un minimum de 3ans d’expérience dans le conseil ou dans une équipe de conduite du changement en interne.
• Vous possédez une bonne connaisse des méthodes de conseil, de la conduite du changement ainsi qu’une pratique des sciences cognitives et de l’organisation.
• Vous avez eu l’occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solutions technologiques dans le domaine de la Finance, des achats ou de la RH ou contribué activement au déploiement de programmes de transformations organisationnels ou managériaux, idéalement dans un contexte international.
• Passionné(e) par les impacts de la transformation digitale, de la data et les enjeux associés pour les métiers, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.
• Reconnue pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez échanger avec toutes parties prenantes internes et externes et orchestrer leurs interventions au sein des missions que vous menez.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem solving.
• Vous avez un très bon relationnel et vous appréciez de travailler en mode collaboratif.
• Animé(e) par votre esprit entrepreneurial, vous avez à cœur de rejoindre une équipe dynamique dont la taille humaine et la forte croissance promet de belles opportunités de développement.
• Vous maitrisez l’anglais.