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CONSULTANT SIRH JUNIOR - HCM H/F

Profil recherché :
• De formation Bac + 5, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le conseil chez un éditeur ou en interne.
• Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des services RH.
• Vous avez eu l’occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solution tels que Talentsoft, Cornerstone, Workday, SuccessFactors, Oracle HCMCloud ...
• Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.
• Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem solving.
• Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.
• Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
• Vous avez l’esprit entrepreneurial.
• Vous parlez Anglais couramment.

Salaire annuel brut: à partir de 36KE (salaire fixe) + Variable, selon profils.

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CONSULTANT CONFIRME SIRH - HCM H/F

Profil recherché :
- De formation Bac + 5, avec un minimum de 3 ans d'expérience dans le conseil, chez un éditeur ou en interne.
- Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des services RH.
- Vous avez eu l’occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solution tels que Talentsoft, Cornerstone, Workday, SuccessFactors, Oracle HCMCloud ...
- Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.
- Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem solving.
- Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.
- Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
- Vous avez l’esprit entrepreneurial.
- Vous parlez Anglais couramment.

Salaire: à partir de 42KE (salaire fixe) + variable, selon profils.

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CONSULTANT SENIOR SIRH - HCM H/F

Profil
• De formation Bac + 5, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le conseil, chez un éditeur ou en interne.
• Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des services Achats.
• Vous avez eu l’occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solution tels que IVALUA, COUPA, SYNERTRADE, PERFECT, OXALYS, OALIA
• Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.
• Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem solving.
• Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.
• Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
• Vous avez l’esprit entrepreneurial.
• Vous parlez Anglais couramment.

Salaire annuel brut: à partir de 51KE (salaire fixe) + Variable, selon les profils

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MANAGER SIRH - HCM H/F

Profil Recherché :
- De formation Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce ou université), le candidat dispose de 7 ans minimum d’expérience professionnelle expérience obligatoirement acquise dans le secteur du conseil.
-Expertise et expérience dans le monde de la gestion des ressources humaines
- Sens du business (conseil & projets)
- Connaissance des principaux outils du marché, SAAS et ERP
- Capacité à réaliser/piloter des études d’opportunité avec Business Case ainsi que des prestations d’analyse et optimisation de processus.
- Connaissance des méthodologies projet (cycle en V, démarche agile).
- Capacité d’écoute et d’animation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitudes au management et au travail en équipe
- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise de l’Anglais – niveau C1
Salaire annuel brut: à partir de 57KE (salaire fixe) + Variable, en fonction des profils

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CONSULTANT JUNIOR EN SIRH- PMT H/F

Profil recherché :
• De formation Bac + 5, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le conseil chez un éditeur ou en interne.
• Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle de la paie.
• Vous avez eu l’occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solution de Paie tels que TeamsRH, Pleiades, HR Access, META4, ADP, Cegid, Cegedim...
• Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.
• Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).
• Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.
• Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
• Vous avez l’esprit entrepreneurial.

Salaire annuel brut: à partir de 36KE (salaire fixe) + variable, selon profils.

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CONSULTANT CONFIRME SIRH - PMT H/F

Profil
• De formation Bac + 5, avec une expérience de 3 à 5 ans dans le conseil chez un éditeur ou en interne.
• Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des fondamentaux de la GTA.
• Vous avez eu l’occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solution tels que Horoquartz, Asys (Chronos), GFI, Bodet…
• Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.
• Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).
• Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.
• Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
• Vous avez l’esprit entrepreneurial.

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CONSULTANT SENIOR SIRH - PMT H/F

Profil Recherché :
• De formation Bac + 5, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le conseil, chez un éditeur ou en interne.
• Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle de la paie.
• Vous avez eu l’occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solution de Paie tels que TeamsRH, Pleiades, HR Access, META4, ADP, Cegid, Cegedim...
• Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.
• Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).
• Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.
• Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
• Vous avez l’esprit entrepreneurial.

Salaire annuel brut: à partir de 47KE (salaire fixe) + Variable, selon profils.

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MANAGER SIRH - PMT H/F

Profil Recherché :
- De formation Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce ou université), le candidat dispose de 7 ans minimum d’expérience professionnelle expérience obligatoirement acquise dans le secteur du conseil.
-Expertise et expérience dans le monde de la gestion des ressources humaines
- Sens du business (conseil & projets)
- Connaissance des principaux outils du marché, SAAS et ERP
- Capacité à réaliser/piloter des études d’opportunité avec Business Case ainsi que des prestations d’analyse et optimisation de processus.
- Connaissance des méthodologies projet (cycle en V, démarche agile).
- Capacité d’écoute et d’animation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitudes au management et au travail en équipe
- Maîtrise du Pack Office- Maîtrise de l’Anglais – niveau C1
Salaire annuel brut: à partir de 57KE (salaire fixe) + Variable, en fonction des profils

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CONSULTANT SIRH JUNIOR – WFM H/F

Profil recherché :
• De formation Bac + 5, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le conseil, chez un éditeur ou en interne.
• Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des fondamentaux de la GTA.
• Vous avez eu l’occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solution tels que Horoquartz, Asys (Chronos), GFI, Bodet…
• Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.
• Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).
• Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.
•Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
• Vous avez l’esprit entrepreneurial.

Salaire annuel brut: à partir de 36KE (salaire fixe) + Variable, selon profils.

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CONSULTANT CONFIRME SIRH – WFM H/F

Profil
• De formation Bac + 5, avec une expérience de 3 à 5 ans dans le conseil chez un éditeur ou en interne.
• Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des fondamentaux de la GTA.
• Vous avez eu l’occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solution tels que Horoquartz, Asys (Chronos), GFI, Bodet…
• Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.
• Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).
• Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.
• Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
• Vous avez l’esprit entrepreneurial.

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CONSULTANT SENIOR SIRH H/F - WFM

Profil
• De formation Bac + 5, avec une expérience de 5 à 8 ans dans le conseil chez un éditeur ou en interne.
• Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des fondamentaux de la GTA.
• Vous avez eu l’occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solution tels que Horoquartz, Asys (Chronos), GFI, Bodet…
• Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.
• Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).
• Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.
• Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
• Vous avez l’esprit entrepreneurial.

Salaire annuel brut: à partir de 47KE (salaire fixe) + variable, selon profils.

 

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MANAGER SIRH H/F WFW

Profil Recherché :
(De formation Bac +4/5 (école d’ingénieur, de commerce ou université), le candidat dispose d'un minimum de 8 ans d’expérience professionnelle expérience acquise obligatoirement dans le secteur du conseil.
Expertise et expérience dans le monde de la gestion des ressources humaines
Sens du business (conseil & projets)
Connaissance des principaux outils du marché, SAAS et ERP
Capacité à réaliser/piloter des études d’opportunité avec Business Case ainsi que des prestations d’analyse et optimisation de processus.
Connaissance des méthodologies projet (cycle en V, démarche agile).
Capacité d’écoute et d’animation
Esprit d’analyse et de synthèse
Aptitudes au management et au travail en équipe

Salaire annuel brut: à partir de 57KE (salaire fixe) + Variable, en fonction des profils

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