L’actualité

Découvrez la veille légale d’Althéa – juin 2014

Découvrez la veille légale d’Althéa – juin 2014

La cellule paie vous propose sa veille légale juin 2014. Vous souhaitez recevoir cette lettre directement par mail ? Contactez-nous pour demander votre inscription en suivant le lien http://www.althea-groupe.com/contact Accédez à l’ensemble des articles en cliquant ci-dessous :

Précurseurs dans le digital RH

Précurseurs dans le digital RH

Althéa Groupe est depuis 9 ans l’un des leaders dans le conseil RH et SIRH. Son développement depuis 2 ans sur le Digital d’entreprise lui permet d’être le précurseur du Digital RH. Découvrez les offres proposées par Althéa et l’entretien …

Le portail Insite au service de la transformation digitale

Le portail Insite au service de la transformation digitale

Suite au déploiement du portail intranet collaboratif INSITE à l’automne 2012, le Groupe Safran a souhaité mettre à disposition des communautés et des métiers, un catalogue de services pour faciliter la contribution et l’animation des espaces. Althéa a conseillé Safran …

Un nouveau SIRH au service du Groupe Covéa

Un nouveau SIRH au service du Groupe Covéa

La SGAM (Société de Groupe d’Assurance Mutuelle) Covéa regroupe trois des plus grandes mutuelles françaises : GMF, MMA et MAAF. Historiquement, les fonctions Paie, Gestion Administrative et GTA ainsi que les outils associés étaient gérés par chaque entité de façon …

Découvrez la veille légale d’Althea – mars 2014

Découvrez la veille légale d’Althea – mars 2014

La cellule paie vous propose sa veille légale Mars 2014. Vous souhaitez recevoir cette lettre directement par mail ? Contactez-nous pour demander votre inscription en suivant le lien http://www.althea-groupe.com/contact Accédez à l’ensemble des articles en cliquant ci-dessous :

Reprendre le pouvoir sur son SIRH

Reprendre le pouvoir sur son SIRH

En janvier 2011, l’Association Hospitalière Sainte Marie (AHSM) procédait au renouvellement de son SIRH avec un nouvel outil. Mais près de deux ans après la migration, le système ne répondait pas aux attentes de l’AHSM, générant de l’insatisfaction auprès de …

La DSN : où en êtes-vous ?

La DSN : où en êtes-vous ?

La DSN est un projet de grande ampleur qui concerne la simplification et l’allègement des déclarations sociales des employeurs. Après vous avoir proposé une synthèse de cette mesure « phare », la Cellule Paie mène une enquête sur la maturité de ses …

Une DRH connectée

Une DRH connectée

Le SIRH est devenu en quelques années un élément clé dans la réussite des stratégies déployées par les directions des ressources humaines. Il s’est largement enrichi depuis dix ans et donc complexifié. La notion de DRH connectée prend désormais tout …

Atelier Taste: Intelligence Collective & Organisation 2.0

Atelier Taste: Intelligence Collective & Organisation 2.0

Échange sur les enjeux et l’impact de solutions collaboratives sur l’organisation des entreprises. Dans une économie du savoir, produire et vendre n’est plus suffisamment différenciateur. Les entreprises misent désormais sur les idées et l’expertise de leurs parties-prenantes pour créer de …

La personnalité d’Althéa s’affirme…

La personnalité d’Althéa s’affirme…

Depuis 7 ans, notre image sur le marché a fortement évolué : notre personnalité s’affirme, notre nom est devenu marque, nos envies se concrétisent. Althéa grandit, se développe, s’épanouit ! Ce dynamisme et cette croissance se reflètent aujourd’hui dans nos offres, nos …

Déterminer les opportunités de migration Suite 9

Déterminer les opportunités de migration Suite 9

L’évolution de l’organisation, des besoins fonctionnels ou encore la fi n de maintenance éditeur sont autant de facteurs qui amènent les clients HR Access à envisager une migration vers la Suite 9. Comment, à travers une démarche pragmatique et chiffrée, …

I love coaching

I love coaching

Effet de mode ou mode de vie, le coaching se décline aujourd’hui sous toutes les formes et dans toutes les teintes. Qu’il soit individuel ou collectif, personnel ou professionnel, il s’immisce dans les moindres détails de notre vie : coach …

Bien piloter sa refonte SIRH

Bien piloter sa refonte SIRH

Le site FocusRH revient sur le premier Salon RH France, organisé à Lyon les 24 et 25 octobre derniers. Une conférence réunissant Meta4, Althéa et l’entreprise VM Matériaux a permis de revenir sur les fondamentaux d’un projet de refonte SIRH : …

Partenariat avec Sémantia

Partenariat avec Sémantia

Afin d’offrir à nos clients toujours plus de solutions business agiles permettant une véritable plus-value sur leur métier, Althéa a conclu un partenariat avec la société SEMANTIA,  société française spécialisée dans le traitement automatique du langage naturel écrit. Les technologies …

FocusRH revient sur la publication de l’étude HR Idea

FocusRH revient sur la publication de l’étude HR Idea

Le site FocusRH consacre un article sur l’étude HR Idea, étude sur l’attractivité et l’engagement de l’identité digitale RH des entreprises du CAC 40 publiée par Althéa et l’agence Digidust. Société Générale, Danone, L’Oréal, Accor et EADS forment, dans l’ordre …

Réseaux sociaux : le grand soir des DRH ?

Réseaux sociaux : le grand soir des DRH ?

Qu’il est loin le temps ou pour recruter, une entreprise passait une annonce, investissait les forums des écoles, se devait d’être présente dans les revues « les 200 entreprises qui recrutent »… Aujourd’hui une entreprise construit une part de sa stratégie RH …

Et les vainqueurs sont…

Et les vainqueurs sont…

Cette huitième édition a été un grand succès. L’évènement Althéa Football Cup est plus que jamais l’évènement sportif de référence des acteurs du monde RH et SIRH ! Pour la troisième fois consécutive c’est ADP qui remporte la première place …

La vérité sur… Le référentiel Salarié

La vérité sur… Le référentiel Salarié

  Combien de DRH peuvent donner en temps réel le nombre de salariés dans l’entreprise ? Combien de SIRH intègrent les dossiers des salariés internationaux ? Quelle entreprise peut se targuer d’avoir mis en place un décisionnel RH performant ? Télécharger cet article: …

Optimisez, optimisez et encore optimisez !!

Optimisez, optimisez et encore optimisez !!

Chaque année, les DRH ont de nombreux défis à relever, de la gestion des talents à la marque employeur… Je souhaite revenir vers un enjeux plus terre à terre : l’optimisation de la fonction !! Au grê de mes rencontres avec les …

Focus : 2 mojitos pour un BPO Paie !

Focus : 2 mojitos pour un BPO Paie !

« Quand les effets de modes se transforment en tendances, les concepts sont parfois mal maitrisés et sont, sans réel accompagnement, sources de lourdes désillusions. Le Business Processus Outsourcing RH en est le parfait exemple. Quand on sait sans savoir ! » Télécharger …

Lancement de la cellule innovation

Lancement de la cellule innovation

Le monde des  technologies est un monde en développement permanent qu’il est difficile de suivre dans tous les domaines IT. Pour cela, Althéa souhaite renforcer sa capacité à se positionner sur ces évolutions et donner une vision stratégique autour de …

Tontons Flexeurs

Tontons Flexeurs

C’est lors d’un nouveau rendez-vous des TTFX qu’Althéa Conseil IT a eu l’opportunité de présenter ses offres et références autour des RIAs. Pour l’occasion nous avons pu faire une démo de l’application Stadium pour Canal+ ainsi que d’un player interactif …

Le SIRH, un support stratégique fort

Le SIRH, un support stratégique fort

A l’heure de la crise, les projets SIRH ont tendance à disparaître des lignes budgétaires. Pourtant, la gestion du capital humain peut participer à surmonter la crise. Héloïse Lemeillet – Associée du département People & Change du Groupe Althéa, cabinet …