Althéa, partenaire de l'événement "Big Data & HR Analytics 2016" le 16 juin 2016 !

  • Evénement
    16/06/2016

    Dans un contexte d’accroissement exponentiel des données, la fonction RH a plus que jamais une carte à jouer pour devenir et rester une source d’avantage concurrentiel pour l’entreprise. Du recrutement à la formation en passant par les enquêtes d’engagement et la réputation employeur, les départements Ressources Humaines disposent d’une quantité de données qui, exploitées intelligemment, peuvent permettre de mieux accompagner les hommes et contribuer à la performance de l’entreprise.


    La conférence Big Data & HR Analytics s’attachera à appréhender ce que cette révolution des données impliquera pour les départements RH et l’entreprise au sens large grâce à notre panel d’intervenants qui viendront partager leurs défis, leurs retours d’expériences et les enseignements qu’ils en ont tirés.

     

     

     

     

     

     

     

    Rejoignez-nous le 16 juin pour échanger, sur les thématiques suivantes à travers la présentation de nombreux débats et études de cas :

     

     

    • Appréhender les avantages stratégiques du Big Data et des analytics pour les départements RH.

     

    • Faire le point sur la collecte, l’analyse et l’exploitation des datas.

     

    • Lancer et piloter un projet Big Data.

     

    • Utiliser l’analytique prédictif pour anticiper, prévoir et agir.

     

    • Faire du people analytics avec un SIRH limité.

     

    • Optimiser le recrutement grâce au Big Data.

     

    • Décrypter le climat social de l’entreprise avec le Big Data RH.

     

    • Maîtriser les implications éthiques, légales et sécuritaires du Big Data.

     

    • Au-delà des données internes RH, tirer parti du plus possible d’informations.

     

    • Anticiper ce qu’on peut attendre des HR Analytics au cours des prochaines années.

     

     

     

     

     

     

    Althéa & Proxem vous invitent à la conférence : "Big Data RH : Comment décrypter le climat social de votre entreprise ?" à 17h !

     

     

     

     

     

    A l’occasion de cette conférence, nous vous proposons de faire un focus sur l’apport du Big Data pour décrypter le climat social de votre entreprise. L’objectif est de vous montrer, au travers d’un retour d’expérience concret, les apports du Big Data au service des Directions RH pour une meilleure connaissance de vos salariés et de leur engagement !

     

    En effet, le Big Data, en pleine éclosion dans le domaine des ressources humaines, demeure un sujet encore peu connu dans ce secteur.  Il existe néanmoins des cas d’application réalistes, simples et peu coûteux que vous pouvez dès à présent tester pour appréhender l’apport de cette technologie !

     

    Comment exploiter les milliers de verbatims exprimés par vos salariés dans les enquêtes d’engagement ou de climat social ? Comment utiliser la force du Big Data pour extraire la valeur de ce gisement inexploité ?

     

    Althéa & Proxem répondront à toutes vos questions à travers la présentation d'études de cas qui vous permettront d'identifier concrètement comment apprehénder efficacement vos projets Big Datas !

     

     

     

     

     

     

     

     

    Les intervenants de votre conférence :

     

     

     

     > David Bellaïche, Président, Althéa

     

     > François-Régis Chaumartin, PDG, Proxem

     

     

     

     

     

     

     

     

    Lieu de l'événement :

     

     

    L’Hôtel Hyatt Regency Paris Etoile


    3, Place du Général Kœnig


    75017 Paris

     

     

     

     

     

     


    Pour en savoir plus sur le programme de cet événement, rendez-vous sur http://gbln.co/H016Althea !