Découvrez Althéa | Notre Corner Conduite du changement

MBEA
Formation 20 April 2016

Aujourd’hui, les cadres sont de plus en plus amenés à travailler avec des partenaires étrangers. Il semble désormais fondamental d’être en mesure de s’adapter à la culture et aux méthodes de travail des différentes régions du monde. Ceci permet de gagner en efficacité et en rapidité dans un contexte de globalisation des échanges.

GBLA
RH 04 November 2015

Il est maintenant acquis que l’accompagnement du changement lors des projets SIRH est une condition sine qua none de réussite. Outre la communication, la formation est un élément fondateur du change management. Elle fait l’objet d’une attention particulière notamment en termes de …

SBON
RH 23 September 2015

S’engager dans un projet de refonte de son SIRH nécessite pour la DRH de prendre du recul sur ses pratiques et modes de fonctionnement existants. A la fois vitrine des orientations stratégiques et garant de l’efficacité globale des services RH, l’élargissement fonctionnel reste un objectif moteur d’un changement d’outil, qu’il s’agisse de répondre à une nouvelle obligation réglementaire ou de fluidifier des processus administratifs chronophages.

YTHI
RH 15 July 2015

A en croire les médias, la loi pour une Nouvelle Organisation Territoriale de la République (NOTRe) qui vise à réorganiser le fameux « mille-feuille administratif » français se résume à une bataille d’égo pour déterminer les nouvelles capitales régionales alors qu’on réduit leur nombre de 22 à 13. En réalité, c’est un séisme silencieux qui se joue à tous les échelons des collectivités locales : régions et intercommunalités au premier chef !