Découvrez Althéa | Notre Corner CSP

RSHE
RH/ SIRH 11 January 2017

Développés à l’origine au niveau régional ou national, les CSP se développent aujourd’hui dans des pays étrangers et parfois très éloignés des lieux d’implantation géographique des entreprises. Implanter un CSP en France est une opération déjà complexe, qu’en est-il pour une implantation à l’étranger ?

 

VMON
Finance 21 September 2016

Les centres de services partagés (« CSP ») sont devenus une réalité pour la quasi-totalité des grands groupes, qu’ils soient privés, publiques et parapubliques.  Les CSP se trouvent aujourd’hui dans une période charnière de leur courte mais non moins riche existence !

SBON
RH 25 May 2016

Fin 2015, Althéa a réalisé une étude comparative auprès de ses clients pour décrypter les tendances en termes d’organisation et de pratiques SIRH. Existe-t-il un modèle idéal d’organisation de la fonction Paie qui en garantisse l’efficacité à moindre coût ? Le coût du service paie est-il avant tout un coût lié au SI ? Le choix du mode d’exploitation du SI est-il déterminant dans la maîtrise du coût bulletin ? Externaliser son SIRH est-il vraiment économique ? Quels sont les bénéfices réels d’une organisation en Centre de Services Partagés (CSP) en termes de réduction du coût bulletin et d’amélioration de la qualité de service ? Quel est le prix à payer pour garantir la conformité légale de la paie ?

 

Autant de questions auxquelles l’étude apporte un nouvel éclairage en mettant en lumière des indicateurs clés qui permettront aux Directions RH de se positionner par rapport au panel des 60 sociétés françaises interrogées.

YTHI
RH 12 May 2016

Au cours des échanges avec nos clients et prospects, il apparait que le terme de CSP ressemble à une auberge espagnole où chacun apporte sa propre compréhension du concept. Or cela n’est pas anodin lorsqu’il s’agit de construire une nouvelle organisation car un CSP va au-delà d’une simple centralisation ou mutualisation de moyens.