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MBEA
Formation 20 April 2016

Aujourd’hui, les cadres sont de plus en plus amenés à travailler avec des partenaires étrangers. Il semble désormais fondamental d’être en mesure de s’adapter à la culture et aux méthodes de travail des différentes régions du monde. Ceci permet de gagner en efficacité et en rapidité dans un contexte de globalisation des échanges.

NVEN
Digital RH 13 April 2016

Les solutions SaaS ont envahi le marché et présentent de nombreux avantages qui attirent les entreprises : fluidification des processus, simplicité d’utilisation, rapidité de déploiement, mises à jour régulières… Face aux désormais traditionnels SaaS RH (les ERP On Premise étant en perte de vitesse sur les processus RH), 150 start-ups RH en France proposent des innovations prometteuses dans le domaine des RH (et 300 sont attendues dans les 18 mois). Comment ces acteurs comptent-ils (ou peuvent-ils) diffuser leurs services dans les entreprises au service de leur performance ?

MCHA
RH 06 April 2016

La vidéo est la nouvelle modalité pédagogique en vogue. Elle s’utilise seule ou dans le cadre de formation plus complète (MOOC, Parcours de formation, …). Plus de 20 000 H de contenus vidéos sont uploadées chaque seconde dans le monde dont 10% via mobile. 100 millions de personnes regardent au moins une vidéo tous les jours via Internet.

 

S’il fallait encore vous convaincre de la force d’une vidéo en formation voici 5 bonnes raisons d’utiliser la vidéo pour former vos collaborateurs.

HMAR
RH 30 March 2016

Alors que le projet de loi El Khomri «visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs » continue à faire couler de l’encre, quelle est la place du Compte Personnel d’Activité dont l’entrée en vigueur est annoncée pour le 1er janvier 2017 ?

GBLA
RH 16 March 2016

La Gestion des Temps et Activités est le secteur RH au confluent de l’activité métier. Sa pleine utilisation la transforme en un vecteur majeur de la productivité de l’entreprise.