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CGUE
Digital RH 20 July 2016

Le 7 juillet 2016, Althéa & CDLS organisaient un Webinar avec pour thématique : "Êtes-vous certains de maîtriser le ROI de vos investissements digitaux ? ". A cette occasion, Héloïse Lemeillet, Directrice Associée experte de la transformation digitale au sein du cabinet Althéa, et Véronique Plessier Chauveau, Présidente de CDLS sont revenues sur les enjeux et méthodes clés pour mener à bien son projet de transformation digitale tout en garantissant un ROI stratégique pour l’entreprise.

 

KFRI
Digital RH 13 July 2016

 

Si la transformation Digitale boulverse l'entreprise, elle touche bien sûr aussi les pratiques RH elles-mêmes.

FVID
RH 06 July 2016

Dans un contexte légal en perpétuel mouvement et des entreprises dont la maitrise des coûts est un enjeu grandissant, la réflexion de se doter d’un outil de Gestion des Temps et des Activités prend de plus en plus de poids dans une stratégie RH ou d’entreprise.

 

L’enjeu principal étant d’améliorer et d’optimiser la planification des ressources afin d’anticiper les activités de faire face aux impératifs de productivité et aux objectifs de rentabilités croissants.

 

Avec la mobilité (le développement des applications mobiles proposées par les éditeurs de GTA) qui enrichi la majorité des offres, ce souffle nouveau basé sur de nouvelles technologies nomades en phase avec la digitalisation des moyens de communication, semble être un argument de poids qui rajeunit l’image de « la pointeuse » qui pouvait coller précédemment à la GTA. 

 

AGUI
Finance 29 June 2016

Avec la fin des projets règlementaires et l’arrivée de nouveaux modes de consommation ayant bouleversé les processus d’encaissements, les enjeux pour les entreprises sont forts pour être capable de répondre aux nouvelles exigences d’innovation. La fin de ces projets doit être synonyme de retour de business et d’innovation des moyens de paiement et d’encaissement proposés aux consommateurs.

 

Créer de la valeur dans un environnement extrêmement dynamique en termes de solutions tel est le nouvel enjeu.

 

 

LFLE
RH 22 June 2016

La "Core HR", un sujet technique, peu alléchant ? Quel dommage de s'arrêter là ! 

 

Les problématiques “Core HR” sont souvent perçues par la fonction RH comme techniques, ou du moins relevant de la DSI, et le vocabulaire utilisé pour en parler en témoigne : on parle de consolidation, d'intégrité des données, d'urbanisation du SI, d’architecture, d'intégration.