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JDOU
Learning & Talent 12 September 2013

La culture, les pratiques et les modes managériaux différents fortement entre les USA et la France ! En conséquence, l’approche en termes de formation, d’apprentissage ou de compétences aux USA ferait rêver les départements de formation ou université chez les Grands Groupes ou PME.

JCIR
En coulisse 08 July 2013

Une mode devenue un réflexe

 

Média émergent introduisant une nouvelle dimension à nos relations, les Réseaux Sociaux se sont développés depuis 10 ans dans la sphère privée pour connaître aujourd’hui une forte expansion dans le domaine professionnel. Les e-mails laissent petit à petit place aux Réseaux Sociaux d’Entreprise (RSE) afin de redonner une dynamique aux échanges entre collaborateurs, dynamique créant des liens transversaux collaborateur-collaborateur.

YFON
En coulisse 08 July 2013

Cela n’aura échappé à personne : 2012 fut une année compliquée pour l’économie : investissements ciblés et prudents, cycles de décisions transformés, réduction des bénéfices malgré un effort redoublé, etc. Malgré ce contexte de crise, Althéa n’a pas bouleversé sa ligne de conduite faite de prises de risques et d’innovations continues ce qui lui permet de présenter un bilan tout à fait honorable. Afin de faire le point sur l’année écoulée et de découvrir les tendances à venir, Olivier Laurent, directeur associé et responsable du Pôle RH, nous livre son témoignage sur la stratégie d’Althéa et sa vision du futur.