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JDOU
Payroll & Time 07 July 2014

Alors que nous attendons encore le décret fixant la date de l’obligation partielle du passage à la DSN, les grandes entreprises s’organisent pour faire face à la nouvelle norme. Mais pourront-elles tenir le planning et être opérationnelles pour mai 2015 ? Comment avancer dans ce projet alors qu’il manque encore des éléments structurants ?

MCHA
Learning & Talent 27 June 2014

« C’est quoi la Formation Professionnelle ? »

 

Pas toujours facile d’expliquer la formation professionnelle à des personnes ne travaillant pas dans le domaine des Ressources Humaines. Nous avons réalisé l’exercice pour vous !

ABER
Payroll & Time 11 June 2014

 

Le 12 mai 2009, la loi de simplification et de clarification du droit et d’allègement des procédures valide l’usage du bulletin de paie électronique en France.

Aujourd’hui de nombreuses entreprises proposent une offre d’envoi dématérialisé du bulletin de paie (Novapost, Digipost, etc.)

A l’heure du numérique, les salariés ne sont pourtant pas convaincus : décryptage des freins humains liés à ce changement numérique.

HMAR
Digital RH 23 May 2014

Le patrimoine informationnel disponible est suralimenté par les sources de donnée internes et externes que brasse la fonction RH. L’explosion d’informations fournies par le Web et les réseaux sociaux vient encore exacerber ce phénomène. Beaucoup d’entreprises se débattent pour organiser  l’exploitation de leurs données structurées, qu’en est-il lorsqu’il s’agit de forer dans des sources non structurées ?

JDOU
Learning & Talent 16 May 2014

A l’heure des réseaux sociaux et des technologies mobiles, les pratiques pour attirer et sélectionner de nouveaux talents se sont adaptées. L’entretien avec les candidats semble pourtant rester un pilier du processus d’embauche. Althéa analyse cette étape : levier d’efficacité pour les uns, simple réflexe traditionnel pour les autres.