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ABER
Payroll & Time 11 June 2014

 

Le 12 mai 2009, la loi de simplification et de clarification du droit et d’allègement des procédures valide l’usage du bulletin de paie électronique en France.

Aujourd’hui de nombreuses entreprises proposent une offre d’envoi dématérialisé du bulletin de paie (Novapost, Digipost, etc.)

A l’heure du numérique, les salariés ne sont pourtant pas convaincus : décryptage des freins humains liés à ce changement numérique.

HMAR
Digital RH 23 May 2014

Le patrimoine informationnel disponible est suralimenté par les sources de donnée internes et externes que brasse la fonction RH. L’explosion d’informations fournies par le Web et les réseaux sociaux vient encore exacerber ce phénomène. Beaucoup d’entreprises se débattent pour organiser  l’exploitation de leurs données structurées, qu’en est-il lorsqu’il s’agit de forer dans des sources non structurées ?

JDOU
Learning & Talent 16 May 2014

A l’heure des réseaux sociaux et des technologies mobiles, les pratiques pour attirer et sélectionner de nouveaux talents se sont adaptées. L’entretien avec les candidats semble pourtant rester un pilier du processus d’embauche. Althéa analyse cette étape : levier d’efficacité pour les uns, simple réflexe traditionnel pour les autres.

YFON
Digital RH 19 March 2014

Souvent perçue comme inutile et à faible valeur ajoutée par rapport au projet, la conduite du changement est, en général, réduite à quelques actions de communication et de formation pour des résultats décevants. En revanche, la définition et le pilotage d’une stratégie d’accompagnement au changement sont des atouts majeurs pour la réussite des projets de transformation RH. 

GTHO
En coulisse 19 March 2014

Althéa a implanté son agence Grand Ouest à Nantes en 2010 avec pour objectif d’ajouter à son expertise la proximité géographique qu’attendent de nombreux clients régionaux. L’agence s’est ainsi développée en rayonnant sur le territoire et en s’appuyant sur son cœur de compétences et ses valeurs.