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JCIR
Digital 09 July 2014

Après une période d’utilisation significative au sein d’Althéa, il est temps de dresser le bilan sur les apports de notre RSE : les objectifs ont-ils été tenus ?

SBON
En coulisse 09 July 2014

Coaching individualisé et pilotage en ligne

 

Le coaching s’est modernisé chez Althéa. Dorénavant intégré au sein du SIRH interne, il concourt à suivre la progression de chaque consultant. Puisées dans le génotype des fondateurs et partagées par tous, les valeurs du coaching chez Althéa ne sont pas l’apparat d’un phénomène de mode : l’écoute bienveillante, la proximité au quotidien et le sens du challenge servent au contraire à objectiver la montée en compétence des consultants, en inscrivant dans la durée une dynamique de développement des savoir-faire et des savoir-être inhérents à notre positionnement de « conseil amont ».

DBOH
En coulisse 09 July 2014

La naissance d’une académie

 

Parce que la qualité de l’intégration des nouveaux embauchés est déterminante dans la voie d’un  recrutement couronné de succès, Althéa a choisi de développer un programme de formation à destination de ses consultants juniors : l’AlthéAcAdemy.

JDOU
Payroll & Time 07 July 2014

Alors que nous attendons encore le décret fixant la date de l’obligation partielle du passage à la DSN, les grandes entreprises s’organisent pour faire face à la nouvelle norme. Mais pourront-elles tenir le planning et être opérationnelles pour mai 2015 ? Comment avancer dans ce projet alors qu’il manque encore des éléments structurants ?

MCHA
Learning & Talent 27 June 2014

« C’est quoi la Formation Professionnelle ? »

 

Pas toujours facile d’expliquer la formation professionnelle à des personnes ne travaillant pas dans le domaine des Ressources Humaines. Nous avons réalisé l’exercice pour vous !