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YTHI
RH / Finance / Pilotage Social 15 February 2017

Le rôle de conseil RH et SIRH d’Althéa donne un poste d’observation instructif sur l’évolution des organisations chez nos clients. C’est le cas en particulier pour la fonction de « contrôle de gestion social » (CGS) qui s’est radicalement transformée dans la dernière décennie et est promise à un bel avenir !

Au fil du temps, la fonction de pilotage social a eu des commanditaires différents, des objectifs différents, prouvant que  cette activité est encore aujourd’hui en pleine transformation. 

MBEA
Digital RH 08 February 2017

Aujourd’hui, les entreprises font face à des clients et des collaborateurs de plus en plus exigeants.  Elles ont donc besoin d’avoir une réponse plus réactive et innovatrice vis-à-vis de la demande. Ceci fait appel à une nouvelle organisation de l’entreprise plus flexible. La notion de tâche répétitive et aliénante n’est plus au goût du jour. Il faut actuellement innover et s’inventer pour progresser en entreprise. Comment l'entreprise peut-elle répondre à ces nouveaux besoins dans ses pratiques de travail au quotidien ?

 

 

CPAN
RH 01 February 2017

Aujourd’hui grand sujet de préoccupation des RH, l’engagement dans le contexte professionnel se travaille et s’entretient auprès des collaborateurs d’une entreprise. Ceci est d’autant plus important lorsque l’activité se fait à distance. Il est ainsi primordial de s’interroger sur les moyens à mettre en œuvre pour maintenir l’engagement des collaborateurs. 

 

 

GHAU
Supply Chain 13 January 2017

Le 28 septembre dernier Althéa organisait un webinar sur la thématique de l’omnicanal, l’occasion pour Cédric Guillouet, directeur associé expert Achats et Supply Chain, de revenir sur les enjeux de la transformation omnicanal pour les entreprises.

 

RSHE
RH/ SIRH 11 January 2017

Développés à l’origine au niveau régional ou national, les CSP se développent aujourd’hui dans des pays étrangers et parfois très éloignés des lieux d’implantation géographique des entreprises. Implanter un CSP en France est une opération déjà complexe, qu’en est-il pour une implantation à l’étranger ?