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DVEL
Digital 14 January 2015

Pour introduire cette série sur la valeur et le digital, décryptons les transformations qu’apportent le digital dans les organisations, sous le prisme de la représentation de la chaine de valeur de Porter. Cette modélisation, largement utilisée pour décrire de manière macro une chaine de valeur, propose une division en 2 types d’activités : de soutien et principales.

YFON
RH 07 January 2015

Dans un monde d’image et de communication, la qualité de l’offre RH d’une entreprise est désormais tout aussi importante que la perception qu’en ont ses clients directs : collaborateurs et candidats externes. Prise de vitesse depuis l’avènement du digital, la fonction RH voit dans le Marketing RH une opportunité de se moderniser et d’accroitre son efficacité.

YTHI
RH 17 December 2014

Un bilan paru dans Les Echos, montre que les objectifs attendus (gains de productivité) lors de la mise en place d’un CSP (Centre de Services Partagés) paie ne sont pas toujours au rendez-vous. Parmi les facteurs d’échec (ou de demi-succès), apparait la mauvaise prise en compte des clients internes, à savoir les responsables RH locaux.

MCHA
Formation 10 December 2014

Le Micro Learning (ou Learning nuggets) est une des nouvelles tendances en terme de formation professionnelle. Qu’est-ce et comment l’entreprise s’approprie-t-elle déjà cette nouvelle tendance ?

CDVE
Digital 03 December 2014

Depuis plusieurs années, les consultants qui constituent le pôle Digital d’Althéa accompagnent leurs clients sur la mise en place et l’animation de plusieurs types de plateformes : les intranets de communication, les outils collaboratifs, les réseaux sociaux internes... Il est intéressant de constater  que le porteur de projet du côté du client fait à chaque fois partie d’une entité différente. DSI, Communication Interne, DRH sont les clients les plus fréquents. Mais on voit également apparaître des directions « de l’organisation et de la conduite du changement », ainsi que des services « des Technologies Numériques » ou du « Digital ». Ces derniers exemples travaillant d’ailleurs étroitement avec les autres directions.