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PBAU
Finance 12 April 2017

 

 

Grande nouvelle : les retards de paiement sont en recul !

Après avoir atteint en 2015 leur maximum depuis 10 ans (13,6 jours de retards), ils passent désormais, en moyenne, sous la barre des 12 jours.

Ces chiffres sont le résultat, d’une part de facteurs exogènes (politiques notamment) et d’autre part de l’utilisation de bonnes pratiques internes (digitalisation, optimisation de l’organisation) qu’Althéa a constatées chez ses clients et que nous allons partager avec vous ici.

 

 

FLER
Payroll & Time 05 April 2017

 

Pour compléter et prolonger l’excellente édition thématique de la cellule paie Althéa sur ce sujet (Juillet 2016 : Voir les sources en fin de document), voici quelques rappels et l’état d’avancement de cette réforme qui nous touche directement dans notre métier et chez nos clients.

 

EVRI
Digital RH 08 March 2017

Alors que poussent les entreprises de conseil en management, en marketing ou dans d’autres domaines de l’entreprise interagissant de près ou de loin avec la génération des Digital Natives, alors que les définitions et les articles parlant de cette nouvelle génération se multiplient sur la toile ses derniers temps malgré le fait que le terme existe depuis maintenant 15 ans. Tout cela ressemble à un véritable effet de mode et il semble bon de démarquer le vrai du faux.

 

 

 

Cet article n’a pas vocation à faire une énième définition du terme même s’il conviendra de faire un rappel, et ne veut pas non plus tomber dans les clichés générationnels, les Digital Natives étant souvent à tort confondu avec les membres des générations Y et on considère généralement que tout natif numérique n’a qu’un seul comportement stéréotypé. On peut s’estimer soit même comme un digital native (ou du moins en partie), et se retrouver, comme nombre de personne dont la vie est fortement impactée par toutes ces technologies, en décalage avec certaines idées reçues.

EVRI
Digital RH 01 March 2017

Alors que poussent les entreprises de conseil en management, en marketing ou dans d’autres domaines de l’entreprise interagissant de près ou de loin avec la génération des Digital Natives, alors que les définitions et les articles parlant de cette nouvelle génération se multiplient sur la toile ses derniers temps malgré le fait que le terme existe depuis maintenant 15 ans. Tout cela ressemble à un véritable effet de mode et il semble bon de démarquer le vrai du faux.