ALTHEA & NQT : Créer de la valeur ajoutée pour les jeunes

  • Actualité
    21/11/2018

     

    Althéa/NQT, la genèse

     

    L’engagement d’Althéa groupe auprès de NQT a débuté il y a un certains nombres d'années, avec l'envie de laisser à ses consultants la possibilité de créer de la valeur ajoutée dans une dimension autre que leur métier, en participant à l'accompagnement de jeunes talents' via un système de parrainage dont presque une dizaine de consultants font partis aujourd'hui. Le Talents Hub, est une première pour Althea groupe et démontre une volonté d'élargir sa contribution et son positionnement auprès de NQT. En développant de nouveaux projets, de nouveaux dispositifs permettant de diffuser les Savoirs du groupe au profit des jeunes. Une vraie volonté de faire fructifier ce solide partenariat. »

     

     

     

    Récapitulatif du Talents Hub 2018

     

    Le Talents Hub 2018, carrefour des jeunes et des compétences, a été pour NQT l’opportunité de démontrer lors de cette deuxième session que réitérer un exploit est possible. La mobilisation de leurs partenaires est grandissante et chacun est présent pour accompagner les nouveaux talents qui sont mis à l’honneur « tous les jeunes diplômés en recherche d’emploi ou de contrat d’alternance ».

     

     

    La participation d’Althéa groupe sur cet évènement s’est faite à travers différente dimension, permis grâce aux dispositifs prévus par NQT. Un espace « entreprise » où nous avons reçus directement les jeunes souhaitant postuler pour un premier emploi ou une alternance. Dans un second temps, nous sommes intervenus à deux moments pour coacher des jeunes via un atelier « comment réussir son entretien ». Moments très intimistes, tournés vers la transmission de savoir et le retour d’expérience, très enrichissant.


     

    Tout en parallèle, une web tv s’est déroulée afin d’interviewer via de minis reportages les différents intervenants du salon et mettre en lumière l’apport de chacun autour de l’engagement de NQT.