Contexte & Enjeux :
L’évolution de notre client ainsi que l’obsolescence de certains de ses systèmes ont nécessité une rénovation de son SIRH. Le nouveau SIRH devait permettre :
- De diffuser dans l’ensemble du Groupe des pratiques internationales tout en garantissant la production de la paie sur un ensemble de pays.
- De garantir une évolutivité organisationnelle pour accompagner le Groupe.
- De faciliter l’intégration des domaines et la fluidité du partage de l’information.
Prestations réalisées :
- Analyse de l’existant et mise en lumière des points durs.
- Etude d’urbanisme de définition l’architecture applicative Cible.
- Analyse fonctionnelle de la cible au regard des besoins émergents.
- Analyse de l’architecture technique à mettre en regard de l’architecture technique cible.
- Définition du plan projet :
Moyen à mettre en œuvre.
Stratégie projet et stratégie de déploiement progressive.
Analyse des risques et anticipation des contraintes .
Althéa - Cabinet de conseil et d’expertise RH & SIRH

