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Althéa, co-sponsorise la nouvelle étude de MARKESS International consacrée à la performance RH

jeudi 6 mai 2010

Au-delà des instruments de pilotage de ses traditionnelles missions, la fonction RH est en quête d’indicateurs permettant de démontrer sa contribution à la performance globale de l’entreprise, mais aussi de justifier le recours à l’externalisation de certains processus RH.

Nous vous invitons à vous exprimer sur ce sujet et à partager votre retour d’expérience en répondant à quelques questions. En retour, vous pourrez accéder à la bibliothèque de Référentiels de Pratiques de MARKESS International et recevrez mi-juin la synthèse des résultats clés de cette nouvelle analyse, afin de vous aider dans la conduite de vos projets.

Pour contribuer à notre réflexion, merci de cliquer ici.
Cela vous prendra 10 à 12 minutes maximum.

Comptant sur vos réponses, nous vous en remercions par avance.

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